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為進一步推進實業(yè)公司制度化、規(guī)范化管理，維護工作秩序，強化全體員工的紀律觀念，提高工作效率，從8月底開始，實業(yè)公司實施“每日一學”小舉措，推進公司制度全面普及。

“每日一學”舉措采取在實業(yè)公司微信辦公群每日發(fā)布公司制度的方式，主動推送學習內容，主要為公司制定的《重大突發(fā)事件信息報告和處理規(guī)定》《員工考勤管理制度》《固定資產(chǎn)管理辦法》《印章管理辦法》《安全生產(chǎn)檢查制度》《隱患排查治理制度》《招標與采購管理辦法》等關于辦公、管理、生產(chǎn)經(jīng)營、操作規(guī)程等所有制度，并適當發(fā)布重要工作相關信息等內容。

制度需要通過執(zhí)行才能體現(xiàn)價值，發(fā)揮作用。“每日一學”措施的落實，把學習時間化整為零，以主動推送學習內容，突出個人自學，達到每天進步一點點的效果。“每日一學”措施的落實，使企業(yè)在制度化、規(guī)范化管理的道路上推動全面普及，逐步走深走實。